Vikingbus er en 100% danskejet virksomhed, der lover sine kunder en god og tryg rejse. Med stærke rødder i hele Danmark tilbyder Vikingbus en enestående service, der skaber tillid hos både større og mindre kunder.

At overveje en karriere hos Vikingbus kan være en spændende mulighed for dem, der ønsker at få et buschauffør job.

 

Virksomheden blev officielt etableret i maj 2021 efter en fusion af 17 stærke brands, hvilket styrkede dens position som en samlet enhed. Denne sammensmeltning har gjort det muligt for Vikingbus at forbedre deres service yderligere, med fokus på sikkerhed, kvalitet og en miljøvenlig rejseoplevelse. Det er disse værdier, der adskiller dem og skaber et solidt grundlag for potentielle medarbejdere.

 

For dem, der er interesserede i at søge en stilling som chauffør hos Vikingbus, tilbyder virksomheden en omfattende formular, der kan udfyldes for at starte ansøgningsprocessen. Ved at blive en del af dette danske team får man chancen for at deltage i en virksomhed med en stærk lokal tilstedeværelse og et klart formål om at levere uovertruffen kundeservice.

Karrieremuligheder hos Vikingbus

Hos Vikingbus er der en bred vifte af karrieremuligheder, især for dem, der er interesserede i transportsektoren. Virksomheden værdsætter kvaliteter som loyalitet, ansvarsfølelse og faglig dygtighed.

Jobåbninger

Vikingbus tilbyder en række jobmuligheder, især inden for transport og administration. De søger ofte buschauffører og andre stillinger, der inkluderer kundekontakt. Derudover er der muligheder i supportfunktioner såsom administration og kundeservice.

Ansøgere kan forvente et arbejdsmiljø, der lægger vægt på sikkerhed og kundetilfredshed. Regelmæssige opdateringer om ledige stillinger findes på deres hjemmeside, hvor interesserede også kan ansøge direkte.

Chauffør hos Vikingbus

At arbejde som chauffør hos Vikingbus kræver en kombination af tekniske færdigheder og evner indenfor kundeservice. Chauffører har ofte stor kundekontakt og forventes at levere en god og nærværende service.

Det kræver også et højt niveau af ansvarsfølelse, da chaufførerne skal sørge for passagerernes sikkerhed. Desuden skal de kunne overholde tidsplaner og betjene bussens udstyr effektivt.

Medarbejderudvikling

Vikingbus investerer i deres medarbejdere ved at tilbyde muligheder for udvikling og uddannelse. Der er regelmæssige træningsprogrammer, som sikrer, at personalet er opdateret med de nyeste procedurer og standarder.

Fokus er på at fremme karrieremuligheder gennem videreuddannelse og intern forfremmelse. Dette er med til at skabe en motiverende arbejdsplads, hvor medarbejdere kan vokse både fagligt og personligt.

Ansættelsesproces

Ansættelsesprocessen hos Vikingbus er struktureret og gennemsigtig.

Interesserede kandidater opfordres til at udfylde ansøgningsskemaer online via deres hjemmeside.

Der gennemføres løbende samtaler for at finde de bedste kandidater, der matcher virksomhedens værdier. Under samtaler vurderes blandt andet ansøgerens pålidelighed og faglige dygtighed.

VikingBus værdsætter kandidater, der kan udvise fleksibilitet og evne til teamwork.